Master of business administration (MBA) 

Le  MBA à L’INPED

Fort de son expérience de plus de 52 ans dans la délivrance de programmes de formation supérieure destinée aux managers d’entreprises (DPGE, DESG, Master), au profit des entreprises et institutions, l’INPED propose un MBA qui permet aux participants d’appréhender et de tirer partie des grands enjeux économiques et sociétaux et de développer leurs compétences dans un contexte économique mondialisé où le climat des affaires demeure de plus en plus turbulent et instable.

Déroulement du programme 

Le programme MBA-INPED se déroule sur un volume horaires de 420 heures en présentiel, six (06) mois sont consacrés au stage pratique au sein d’une entreprise pour l’élaboration d’un mémoire de fin d’étude qui sera soutenu devant un jury.

L’approche pédagogique est axée sur le travail d’équipe. Tout au long du parcours, les participants seront accompagnés de façon personnalisée et soutenue. L’enseignement s’appuie sur une approche qui combine théorie et pratique, et sera assuré par des enseignants chercheurs et praticiens de haut niveau.

En plus des méthodes d’enseignement magistral, le programme réserve une large place aux études de cas et aux ateliers qui seront dirigés et animés par un corps professionnel de haut niveau.

mba

Conditions d’accès

– Être titulaire, au minimum, d’une licence ou d’un ingéniorat et d’avoir une expérience professionnelle de 03 ans dans les fonctions d’encadrement d’entreprises et d’institutions.

– Être titulaire d’un Master (Diplôme INPED) dans la spécialité avec une expérience professionnelle de 03 ans dans un poste de responsabilité.

Master of business administration (MBA)

Le MBA-INPED permettra aux participants de développer leurs savoirs et compétences stratégiques et opérationnelles dans le management des organisations, intégrer les fondements et les principes de base du management et maîtriser le processus de décision et le mode de gouvernance.

programme 

LES FONDAMENTAUX

  • Environnement économique de l’entreprise
  • Théories des organisations
  • Stratégie d’entreprise
  • Principes généraux du marketing
  • Management du capital humain
  • Management financier
  • Supply chain management

MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Communication
  • Management d’équipe et leadership

LES OUTILS DU MANAGER

  • Théorie de la décision
  • Méthodes d’analyse et de résolutions des problèmes
  • Contrôle Management (Vision Managériale)
  • Calcul des coûts (abc/abm)
  • Tableau de bord du manager
  • Business plan
  • Méthodologie de recherche

LE MANAGEMENT TRANSVERSAL

  • Système de management qualité
  • Veille stratégique
  • Management de l’innovation
  • Droit des affaires
  • Corporate gouvernance
  • Risk management

Public concerné

Le MBA est destiné aux Managers, chefs d’entreprises et cadres supérieurs appelés à évoluer dans leurs fonctions respectives dans les domaines du management des organisations.

MBA Spécialité Finance 

Le MBA-FINANCE-INPED vise à doter les participants de compétences à la fois stratégiques, conceptuelles et opérationnelles dans les domaines de la finance.

 

programme

LES FONDAMENTAUX

  • Environnement économique de l’entreprise
  • Théories es organisations
  • Stratégie d’entreprise
  • Communication
  • Management d’équipe et leadership

POLITIQUE FINANCIÈRE

  • Normes comptables internationale
  • Analyse financière

FINANCEMENT, BANQUE

  • Gestion de trésorerie
  • Financement obligatoire
  • Gestion bancaire

FINANCE DE MARCHÉ

  • Marchés financiers
  • Gestion des risques
  • Fusions-acquisitions

AUDIT, FISCALITÉ & CONTRÔLE

  • Audit et contrôle interne
  • Fiscalité d’entreprise
  • Contrôle de gestion

Public concerné

Le MBA-FINANCE-INPED est destiné aux Cadres Financiers, Managers Financiers, Contrôleurs de Gestion, Auditeurs appelés à évoluer dans leurs fonctions respectives.

MBA Spécialité Ressources humaines

Le Management des Ressources Humaines dans l’entreprise a évolué et nécessite aujourd’hui des compétences transversales ainsi qu’une vision à la fois stratégique et sociétale. À l’issue de ce cursus, les participants seront capables de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des ressources humaines, les réflexions actuelles de responsabilité sociétale de l’entreprise, gestion du stress et de l’éthique.

programme

LES FONDAMENTAUX

  • Environnement économique de l’entreprise
  • Nouvelle théories des organisations
  • Stratégie d’entreprise
  • Communication

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Management d’équipe et leadership
  • Programmation neuro-linguistique (PNL)
  • Gestion du temps et du stress

LES METIERS RH

  • Droit du travail
  • Négociations, la prévention, la gestion des conflits de travail & la veille sociale
  • Droit à la sécurité sociale
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Politique de recrutement et d’intégration
  • Politique de rémunération et de concervation
  • Politique de formation
  • Système d’évaluation RH

LES OUTILS DU MANAGER RH

  • Méthodologie de recherche
  • Finance pour non financier
  • Tableau de bord RH
  • Méthode d’analyse et de résolution des problèmes

Public concerné

Le MBA-MRH-INPED est destiné aux Managers, Chefs d’entreprises, DRH et cadres supérieurs.

Contacts d’inscription

Service Scolarité:

Tél: 024 79 48 82

Fax: 024 79 48 82

Email: scolarité2014@gmail.com

Direction des Enseignements et du Perfectionnement:

Tél: 024 79 48 80/90

Fax: 024 79 48 81

Email: formation@inped.edu.dz

Dossier à fournir

Pour toute inscription, l’employeur devra transmettre à l’INPED un dossier comportant:

– Une (01) fiche de prise en charge pour chaque candidat

– Deux (02) photos d’identité

– Une (01) attestation de travail

– Copies des titres et diplômes