FALD Gestion des Ressources Humaines
Durée
Huit (8) mois d’études en alterné
à raison d’une semaine / mois
Date démarrage
Mars - Septembre 2019
Objectifs
- Maîtriser les bases techniques et concrètes du métier de GRH.
- Acquérir une vision globale et cohérente des processus Ressources Humaines.
- Mesurer le climat social de l’entreprise.
- Acquérir une vision globale et cohérente des processus Ressources Humaines.
- Mesurer le climat social de l’entreprise.
Population concernée
- Gestionnaires des ressources humaines.
- Responsables de structures non spécialisés en ressources humaines.
- Responsables de structures non spécialisés en ressources humaines.
Méthodes pédagogique
Methodes actives combinant apports théoriques et expérience des participants
Somaire du programme
Module 01 : Introduction à la Gestion des Ressources Humaines et théories des organisations
Module 02 : Communication dans l'entreprise et Relations Humaines
Module 03 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Module 04 : Acquisition des Ressources Humaines
Module 05 : Evaluation des Ressources Humaines
Module 06 : Motivation et conservation des Ressources Humaines
Module 07 : Le Développement des Ressources Humaines
Module 08 : Droit du travail et gestion des conflits
Module 02 : Communication dans l'entreprise et Relations Humaines
Module 03 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Module 04 : Acquisition des Ressources Humaines
Module 05 : Evaluation des Ressources Humaines
Module 06 : Motivation et conservation des Ressources Humaines
Module 07 : Le Développement des Ressources Humaines
Module 08 : Droit du travail et gestion des conflits
Coût de la formation (HT)
Demi pension: 192 000.00DA
Pension complète: 322 000.00DA
Pension complète aménagée: +1 100.00DA par nuitée.
TVA: 9%
Contact: Chef de département
Mme Zohra MECHROUKI
Téléphone: 024 79 48 86
Fax: 024 79 48 86
Email: inpedmrh@gmail.com
Ligne standard: 024 79 47 45 / 46 Poste: 134